Разработка

Telegram-бота

Разработка Telegram-бота для онбординга и адаптации сотрудников

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА

Разработать корпоративного чат-бота для новых сотрудников, который упрощает оформление при трудоустройстве и сопровождает период адаптации: показывает пошаговый алгоритм действий, даёт доступ к материалам, контактам, картам/схемам, отвечает на частые вопросы и собирает аналитику по взаимодействиям.

ЗАДАЧИ

  • Регистрация пользователя в боте (первый вход → приветствие → ввод ФИО → профиль → главное меню).
  • Реализация структуры разделов и навигации (О компании / Оформление / Обучение / Спецодежда / Ресурсы / Соцпакет / Спорт / Контакты / Вопросы и предложения).
  • Пошаговый сценарий «Оформление на работу» с этапами, временем, списком “что нужно”, кнопками «следующий/предыдущий», ветвлением для разных ролей (рабочие/специалисты).
  • Интеграции: Google Forms и 1С Предприятие (поиск/выбор/выдача ответов, передача данных при необходимости).
  • FAQ (автоответы, быстрые кнопки, поиск по базе вопросов).
  • Разделы с “табличными” ответами: обучение (срок по профессии/цеху с обработкой опечаток), спецодежда (по должности/цеху, нормы выдачи).
  • Контентные вложения: PDF-файлы, карты/схемы, видео-маршруты “как пройти”.
  • Аналитика и отчёты: воронка прохождения этапов, популярные вопросы, “узкие места”, выгрузки.
  • Поддержка пользователей 24/7 (за счёт автоматики + сценариев + базы знаний).

ПРЕДЛАГАЕМЫЕ РЕШЕНИЯ

Каналы
  • Telegram-бот как основной канал.
  • Viber-бот как параллельный канал с повторением ключевого функционала и особенностями платформы (кнопки/сообщения/вложения).
Логика и сценарии
  • FSM-сценарии (состояния диалога) для: регистрации, выбора разделов, пошаговых этапов оформления, форм “введите цех и профессию”, “введите должность” и т.д.
  • Поиск с обработкой неточностей (опечатки, “возможно вы имели в виду...”, подтверждение вариантов) для профессий/подразделений/должностей.
  • Хранилище контента: структурированные блоки (миссия/ценности/история), справочники (руководство, структура), файлы (PDF), медиа (видео-маршруты).
Интеграции и данные
  • Google Forms/Sheets: получение справочников/таблиц (обучение, спецодежда, FAQ) и/или запись обращений (“добавьте профессию в базу”).
  • 1С Предприятие: обмен данными по согласованным методам (HTTP-сервис/файловый обмен/ промежуточное API) — для выдачи ответов и/или фиксации прохождения/регистрации.
Админка и аналитика
  • Админ-панель (веб): управление контентом, справочниками, файлами, сценариями FAQ, просмотр статистики, выгрузки.
  • Отчёты: новые регистрации, активность по разделам, прохождение этапов оформления, частые вопросы/поисковые запросы, обращения/предложения.

ЭТАПЫ РАБОТ

Аналитика и проектирование
Уточнение сценариев и ролей, карта меню/переходов, схема данных и интеграций (Google/1С), прототип диалогов
MVP (Telegram)
Регистрация, главное меню, базовые разделы “О компании/Контакты”, каркас “Оформление на работу” (этапы + навигация), загрузка файлов/медиа
Расширение функционала
Интеграции Google Forms/Sheets, поиск по профессиям/должностям с обработкой опечаток, FAQ, разделы “Обучение/Спецодежда/Соцпакет/Ресурсы”
Интеграция с 1С + админка
Подключение 1С (по согласованному способу), админка контента/справочников, аналитика и выгрузки
Тестирование и запуск
Тест-кейсы, исправления, нагрузочная проверка, публикация в Telegram/Viber, инструкции, запуск и стабилизация

*каждый этап подразумевает расширенный набор задач, который детализируется после согласования бюджета

ОЦЕНКА РАЗРАБОТКИ

Стоимость разработки
от 1 200 000 руб

Срок реализации
от 3 мес.

ЧТО ВХОДИТ В СТОИМОСТЬ

  • Разработка Telegram-бота и Viber-бота (диалоги, навигация, сценарии).
  • Проектирование структуры, состояний диалога и базы контента.
  • Интеграция с Google Forms/Sheets (чтение/запись по согласованным таблицам).
  • Интеграция с 1С Предприятие (API/обмен), настройка безопасности.
  • Админ-панель для управления контентом и справочниками + базовая аналитика/отчёты.
  • Тестирование, запуск, документация и гарантийное исправление багов на старте.

ФОРМАТ СОТРУДНИЧЕСТВА

  • Работаем по этапам (спринты по 1-2 недели)
  • После релиза – 12 месяцев гарантийной поддержки.
  • Возможность поддержки по абонентской модели (ежемесячное сопровождение, обновления)
  • Дополнительно – развитие функционала под новые бизнес-задачи.

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ

  • Снижение нагрузки на HR/кадровиков: типовые вопросы и маршрут первого дня закрываются ботом.
  • Ускорение прохождения оформления: сотрудник следует пошаговому алгоритму без “потерянных” шагов.
  • Снижение ошибок: подсказки “что нужно” и ветвления по ролям уменьшают возвраты и повторные визиты.
  • Прозрачная аналитика адаптации: видно, где сотрудники “застревают”, какие темы требуют усиления.
  • Масштабируемость: новые разделы/сценарии/подразделения добавляются через админку без разработки.